Sin denuncia, Gobierno no puede actuar por falta de prestaciones de ley a choferes de transporte público en Sinaloa
Mientras no exista una denuncia formal ante la Dirección del Trabajo y Previsión Social de Sinaloa, no puede sancionarse a concesionarios de los camiones que ofrecen el servicio de transporte público urbano que no otorguen prestaciones de ley a los operadores, indicó el director del Trabajo y Previsión Social.
Marco Antonio Zazueta Zazueta señaló que es una obligación de los propietarios de camiones asegurar a los choferes, sin embargo, en la dependencia no hay denuncias por parte de los trabajadores en torno a algún patrón.
Recientemente, el secretario general del Sindicato de Choferes del Transporte Público, Flavio Rolando Ibarra Hernández, señaló que tan solo el 30 por ciento de operadores de transporte urbano público en Culiacán tienen prestaciones laborales básicas.
“No contamos con denuncias y es muy raro que llegara a haber una denuncia, eso es algo que también llama la atención. No sé si a lo mejor los mismos choferes te contratan como comisionistas o no sé cuál sea el acuerdo que haya entre ellos porque tampoco hemos tenido quejas”, dijo Zazueta Zazueta.
Mencionó que históricamente los operadores del transporte urbano no denuncian esta situación debido a que buscan trabajar por comisión de boletos vendidos.
“Lo que pasa es que, históricamente, el transporte se ha manejado de una manera donde el mismo trabajador, y no estoy diciendo que esté bien o esté mal, sino que el mismo trabajador no busca la denuncia porque al momento de que le dan el Seguro Social adquieren un sueldo base, entonces, ellos como que buscan nada más trabajar por comisiones.
“Entonces, hay algo ahí de que ellos mismos comentan el tema de no estar denunciando a los patrones porque caen en un estado de confort al decir, yo gano por lo que vendo de boletos y no quiero que me anden poniendo sueldo base”, afirmó el funcionario.
Garantizó que darán seguimiento a los casos de choferes que realicen denuncia formal ante la Dirección de Previsión Social en caso de enfrentar esta situación.
“Lo más importante es que se realicen las denuncias correspondientes en la Dirección del Trabajo, pero también es importantísimo el tema de que todos tengan la certeza de que si van y denuncian se va atender y se les va a dar el seguimiento que debe de tener.
“Lo que sí te puedo decir es que la dirección está abierta para que el sindicato pueda llevar a sus agremiados que estén siendo violados de sus derechos a denunciar y nosotros poder actuar en consecuencia, realizar las inspecciones, ya que ellos nos den los domicilios fiscales de los patrones poder nosotros ir a visitarlos y pedirles la documentación requerida, y sí están en un incumplimiento con el trabajador emitir las sanciones correspondientes”, aseguró el director.
