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Conflicto

Desconoce movimiento de la UAdeO a Pedro Flores Leal como Rector mediante pliego petitorio

Se trata del Movimiento para la Defensa de la Verdadera Autonomía de la Universidad Autónoma de Occidente

El Movimiento para la Defensa de la Verdadera Autonomía de la Universidad Autónoma de Occidente (UAdeO), conformado por docentes y administrativos de la institución educativa citaron a los medios de comunicación para hacer lectura de un pliego petitorio, en el cual principalmente no reconocen la designación de Pedro Flores Leal como el Rector para el periodo 2024-2028.

“La UAdeO es una universidad con autonomía joven, la autonomía implica las libertades de cátedra, de investigación, de oferta educativa y de autogobierno el autogobierno es patrimonio de la comunidad universitaria”, señaló Ada Olimpia Calderón Marín, ex directora de la Unidad Regional Mazatlán.

“El proceso reciente de elección de rector, está viciado de origen, en tanto la comunidad universitaria fue ignorada en el proceso de su nombramiento, atentando contra el fundamento de la autonomía en su modalidad de autogobierno”, añadió.

Además el grupo de miembros de esta resistencia de la comunidad ‘Lince’ expresaron que su descontento proviene de que el designado como rector fue superado en currículum por varios de sus contendientes, sin embargo su nombramiento se dio en condiciones de opacidad por así convenir a ciertos intereses y al nepotismo que impera en la universidad.

Fue así como procedieron a dar lectura al pliego petitorio que contiene 12 puntos en los que se establecen sus condiciones para liberar cada una de las unidades regionales de la UAdeO.

1. No se reconoce la designación del Dr. Pedro Flores Leal como rector de la Universidad Autónoma de Occidente (UAdeO) para el periodo 2024-2028, porque en su procedimiento electivo la Junta de Gobierno de la UAdeO incurrió en graves violaciones a la legalidad y legitimidad del proceso, al desarrollarlo de manera secreta y sin presentar actas ni documentos legales de sus resultados, con lo cual vulneró los principios de certeza, transparencia, legalidad e imparcialidad que son propios de todo proceso democrático.

2. Demandamos la instalación de una mesa de negociación entre las partes presidida por autoridades estatales como mediadores imparciales, en las que se consense entre representantes de la administración de la UAdeO y de este movimiento de lucha medidas inmediatas para poner fin lo antes posible a este periodo de ingobernabilidad y evitar la afectación a la comunidad estudiantil.

3. Entre dichas medidas a tomar, solicitamos la renuncia de la persona que ha protestado el cargo de rector para el periodo 2024-2028, evento que se realizó de manera oculta el pasado 5 de enero de 2024, sin hacer público el lugar, sin la presencia de autoridades de los tres poderes del Estado y además a espaldas de la comunidad universitaria.

4. Tras la renuncia del rector designado en las condiciones irregulares antes mencionadas. proponemos que en la mesa de negociación tripartita se consense el nombramiento de un rector o rectora interinos, no identificados con este movimiento de lucha ni con la administración de la UAdeO, para que de manera imparcial convoque en un plazo perentorio a un nuevo proceso de designación de rector para el periodo 2024-2028 con una nueva convocatoria a acordar al seno de dicha mesa negociadora.

5. Que el rector o rectora interinos propongan al H. Consejo Universitario de la UAdeO la integración de una nueva Junta de Gobierno, previamente acordada en la mesa de negociación, para que lleve a cabo la reposición del proceso en condiciones de certeza, transparencia, legalidad y imparcialidad, presentando las resultados de la votación y de la rúbrica de evaluación y los candidatos a la rectoría en las que se denotes de medición plato(a) seleccionado(a) es el que supera a sus en los indicadores previstos en la convocatoria

6. En este nuevo proceso de designación del Rector de la UAdeO puede participar de nueva cuenta el Dr. Pedro Flores Leal, así como el resto de las y los contendientes junto con cualquier otro universitario de la UAdeO que reúna los requisitos a señalarse en la convocatoria.

7. Mientras se desahogan estos puntos solicitados, el Movimiento para la Defensa de la Verdadera Autonomía de la Universidad Autónoma de Occidente se compromete a colaborar con las actuales autoridades financieras de la UAdeO para permitirles el ingreso a las unidades regionales tomadas en el estado a fin de que el personal mínimo indispensable de finanzas acceda a sus oficinas para operar el pago de la nómina a las y los trabajadores universitarios. La cantidad y nombre de las personas, días y horarios de acceso, deberán ser acordados entre todas las partes en la mesa de negociación con las autoridades estatales.

8. Si en la mesa de negociaciones se logra el acuerdo de la renuncia de la persona que se ostenta como rector, y la designación por consenso de un rector o rectora interinos que inicie el desahogo de los puntos aquí solicitados, el Movimiento para la Defensa de la Verdadera Autonomía de la UAdeO se compromete a liberar de inmediato las unidades regionales que mantiene tomadas en el estado desde el pasado 4 de enero, para que se retomen de manera normal las actividades académicas y administrativas de nuestra universidad.

9. Los representantes de la administración de la UAdeO deberán signar ante la mesa tripartita de negociación el compromiso de no tomar represalias laborales, económicas ní de ningún tipo en contra de las y los académicos, administrativos y estudiantes que han participado en el movimiento de lucha, como muestra de todas las partes de su disposición conjunta por contribuir a la normalización del quehacer en la institución.

10. Que la nueva autoridad que resulte designada de este nuevo proceso asuma el compromiso de la atención inmediata al cúmulo de necesidades y problemas laborales que sufren principalmente trabajadores administrativos y que les representan una grave afectación en su economía, dando prioridad en la atención a aquellas trabajadoras y trabajadores de menores ingresos salariales.

11. Que, una vez instalada la nueva administración con el rector o rectora surgidos del nuevo proceso, atienda con la misma diligencia las demandas enarboladas por la comunidad estudiantil de dignificación de sus espacios físicos, dotación de mayor equipamiento en aulas y laboratorios, y mejora en la calidad de la educación que se imparte en la institución.

12. Que el nuevo rector o rectora interinos inicien un periodo de consulta a la comunidad universitaria y de deliberación en el Consejo Universitario con el fin de presentar ante el Congreso del Estado una iniciativa de reformas a la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Occidente, en la que se garantice el derecho a la educación superior y el respeto de la voluntad y los derechos de la comunidad universitaria, y se promueva la participación democrática que le permita a sus trabajadores y estudiantes elegir directamente a sus directores de las unidades regionales.

Al final concluyeron exponiendo que desde su pronunciamiento en contra de los resultados del proceso de elección han sido amedrentados y se les ha expuesto con el resto de la comunidad universitaria culpandolos de ser responsables de que peligro la impartición de clases y los pagos de nómina.