Convocan a participar en el Primer Diagnóstico Laboral para la Comunidad LGBTIQA+

MAZATLÁN._Un llamado a participar en el Primer Diagnóstico Laboral para la Comunidad LGBTIQA+, que se realiza de este 1 de agosto al próximo 15 de septiembre, hizo el titular de la Coordinación Municipal de dicha comunidad, Israel Tavera Posadas.

”Nuestra intención es buscar esos puestos de trabajo idóneos para cada una de las personas de acuerdo a sus necesidades y de acuerdo a su profesión y como primer paso que estamos dando como Gobierno Municipal es llevar a cabo el Primer Diagnóstico Laboral para Necesidades de la Población LGBTIQA+ aquí en Mazatlán, Sinaloa”, añadió Tavera Posadas, en conferencia de prensa, la mañana de este jueves.

”Este va ser el póster de la convocatoria, aquí hay un código en donde el usuario que quiera participar puede escanearlo y pasar directamente a una encuesta, esta encuesta es muy corta, no se tarda dos minutos en contestarla, pero nos da suficiente información como para conocer cuáles son los sectores de mayor interés para esta población LGBT o en cuáles se pueden desarrollar o también en cuáles se están desarrollando actualmente”.

Precisó que este diagnóstico será durante 45 días, comienza este jueves 1 de agosto y terminará el 15 de septiembre y se espera que para el fin de ese mismo septiembre ya se tengan todos los resultados y se pueda dar a conocer al público en general que arrojó esta encuesta.

“Para sobre esa información ya vertida físicamente podamos darle continuidad y trabajar en conjunto con el Sistema Nacional de Empleo del Estado de Sinaloa y poder llevar a cabo una Feria del Empleo exclusivamente para la población LGBT y que obviamente todas y todos y todes los participantes puedan encontrar un puesto de trabajo idóneo y que cubran sus necesidades al 100 por ciento”, continuó el titular de la Coordinación Municipal de la Comunidad LGBTIQA+.

Agregó que el sector empresarial ha cambiado mucho su expectativa de reclutamiento de personal, hay muchas empresas que de manera abierta se presentan como empresas inclusivas, ofertan empleos u ofertas de trabajo para toda la población LGBT y también muy específicamente para la población trans, entonces sí hay esa apertura, sí hay esos espacios, lo que falta es cubrir esas plazas.

Recientemente se hizo una Feria del Empleo en conocida plaza comercial de este puerto donde se ofertaron mil plazas vacantes, fueron contratadas 77 personas en esos momentos y poco más de 90 personas entraron al proceso de entrevistas o de selección, lo que arroja que quedaron poco más de 800 plazas sin cubrir, de diferentes sectores como turístico, hotelero, de servicios,entre otras, lo que quiere decir que hay mucha oferta de trabajo, lamentablemente no se está cubriendo por parte de la sociedad de Mazatlán, por lo que se tienen que buscar estrategias para que realmente la gente que está buscando trabajo le sea conveniente cubrir esa plaza en el sector que ella decida.

”Queremos detectar (con el diagnóstico) cuál es realmente el sector que les interesa más, no es que haya desempleo porque mucha gente está colocada, pero también hay que buscarle nuevas opciones de acuerdo a sus necesidades o a sus perfile, acuérdense que la Encuesta Nacional de Diversidad Sexual que hizo el Inegi en el año 2022 arrojó que el 88.4 por ciento de la población LGBT es económicamente activa y el 79.2 por ciento tiene un grado de licenciatura”, continuó Tavela Posadas.

”Entonces hay bastantes profesionistas en todas las ramas, entonces qué es lo que falta, que realmente encuentren una empresa donde puedan desarrollar sus habilidades y su creatividad y puedan obviamente mejorar todo su entorno tanto social como el personal y sobre todo el económico”.

Precisó que la encuesta va dirigida a la comunidad LGBTIQA+ y pueden participar las personas en edad laboral y además del código QR se publicará el enlace el la página de la Coordinación Municipal de la Comunidad LGBTIQA+ y del Gobierno Municipal de Mazatlán para que puedan contestar la encuesta donde vendrán preguntas como en qué sector laboral te desarrollas, en cuál les gustaría desarrollarse, si están interesados en una feria del empleo o directamente pueden pedir información, la edad, entre otros, para saber qué tanto coincide su perfil con lo que está buscando determinada empresa.