Tiene Escuinapa déficit de policías del 50%: director de Seguridad

ESCUINAPA._ El municipio tienen un déficit de policía de 50 por ciento y en lo que se trabaja es en mejorar las condiciones de trabajo que permitan que laborar en este rubro sea considerado atractivo, manifestó Hilario Javier Martínez Gómez, director de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

“Tenemos un déficit de policía de 50 por ciento, no tenemos suficiente personal, cubrimos las necesidades donde podemos”, dijo.

Entre elementos de Tránsito y Policía hay un total de 94 elementos, el municipio requiere alrededor de 150 personas para dar una buena cobertura en materia de seguridad.

Se trabaja como se puede con el personal que se tiene y aunque el municipio no maneja un índice delictivo alto o de alto impacto sí es necesario contar con más personal preventivo.

Indicó que lo que buscan es mejorar las condiciones laborales para los elementos municipales, pues, aunque se han tenido incrementos como uno del 9 por ciento de manera reciente, se necesita más para que la población vea viable formar parte de la corporación.

“Queremos seguir buscando aumentos, para que la gente voltee a ver el sueldo, nadie quiere ser policía porque consideran que pagan poco”, dijo.

Por sus labores, un agente de policía sin grado tiene un salario semanal de 2 mil 400 o 2 mil 200 pesos, menos impuestos gana alrededor de 4 mil 500 por quincena.

Con este salario inicial probablemente no se tenga el interés de acudir a buscar incorporarse a la corporación y es lo que considera tienen que trabajar, aunque reconoció que las condiciones al paso de los años sí han ido mejorando en materia de derechos para los elementos.