Trabajadores de salud de Sinaloa denuncian despidos cada año, y recontratación hasta 3 meses después

Trabajadores de centros de salud rurales se manifestaron afuera de la Secretaría de Salud estatal para exigir ser recontratados, ya que su contrato venció el pasado 31 de diciembre, pero pasarán meses antes de volver a laborar.

El personal buscó reunirse con el Secretario de Salud estatal, Héctor Melesio Cuén Ojeda, para plantearle dos problemáticas, informó el doctor Rodrigo Aarón Verde Estrada, uno de los afectados.

“Uno sería buscar por parte del Estado la recontratación para dicho contrato, y esperar la recontratación por parte del Estado. Otra cosa, ver con él que se entere de la situación que estamos viviendo y que hemos vivido desde hace tres años al estarse cortando nuestro contrato por hasta tres meses”, dijo.

“Somos contratos de más de 11 años en la Secretaría de Salud, y pues de tres años para acá este problema ha ido surgiendo. A finales de año se corta nuestro contrato, y duramos hasta tres meses para volver a ser recontratados”, agregó.

Es decir, desde hace tres años, cada 31 de diciembre se les termina el contrato y regresan a trabajar a las comunidades aproximadamente en el mes de marzo, pero durante ese periodo no tienen otros ingresos.

“Nuestra situación económica se ve afectada, nuestro patrimonio familiar igual se ve afectado porque no podemos tener compromisos para créditos porque el contrato se termina y ya no tenemos más opción económica”, lamentó el médico.

A nivel estatal son aproximadamente 144 los trabajadores afectados, que a su vez trastoca comunidades rurales porque quedan sin funcionar los centros de salud.

“Son comunidades de alta marginación que están distribuidas en todo el estado de Sinaloa. Nos toca el traslado hacia ellas y dar cobertura médica”, expuso Verde Estrada.

Este personal de salud antes pertenecía al programa Oportunidades, que posteriormente fue nombrado Prospera. Con el cambio de administración federal este último fue denominado E023.

“Ahorita se nos está diciendo que faltan reglas de operación del programa y los lugares de asignación de plaza de cada personal, y que el recurso ya está, ya está el recurso económico, ya está aprobado, solamente falta eso y pues ya sabemos que cada año son hasta tres meses que puede durar esas reglas de operación en llegar”, dijo.

“Duramos nueve años trabajando bien año con año generando esa antigüedad y de tres años para acá se terminó esa lo que viene siendo, lo laboral, la estabilidad laboral”, lamentó el médico.