Charlará Manuel Clouthier sobre Liderazgo Empresarial en La Casa del Maquío

La cita es el sábado 7 de octubre a las 10:00 horas, el empresario compartirá su experiencia en este tema, buscando tener un diálogo colectivo con los asistentes, marcando las diferencias entre un jefe y un líder

Un líder auténtico es aquel que coordina la acción y se identifica plenamente con los ideales y objetivos del grupo que representa, mientras que un jefe ordena a sus hombres, el líder los dirige, señaló el empresario Manuel Clouthier Carrillo, quien este sábado 7 de octubre impartirá la charla Liderazgo Empresarial, en La Casa del Maquío.

El liderazgo, dijo, tiene la tarea de influir en otros, ejerciéndose en muchos ámbitos, tanto en el familiar, lo empresarial, como en lo social, donde este no lo ejerce sólo una persona, sino un grupo con la capacidad de influir en los demás, a través de actividades ya sean sociales, políticas, empresariales, y en todo lo que tenga que ver con organizaciones sociales.

Detalló que el liderazgo tiene ciertas características y ciertos perfiles, a lo que lleva a generar la pregunta si el líder nace o se hace, a lo que él responde que es una mezcla de ambas, pero siempre enfocado a la idea de que se hace mucho a través de lo que él personalmente hace ante determinadas circunstancias, siendo estas las que van a ir contribuyendo a moldear al líder y dependerá de su actitud ante esas circunstancias lo que lo van precisamente gestando o formando, principalmente el carácter.

“Creo que es importante abordar este tema, se dice mucho que faltan líderes, pero yo tengo severas dudas de eso, siempre que escucho ese discurso de que faltan líderes me río y les digo pues aquí en Sinaloa hemos tenido agentes de la talla por decirlo de Maquío y sin embargo, la sociedad lo desdeñó, tuvimos a Heriberto Félix, todavía vivo y la sociedad pues se quedó corta, tuvimos al empresario Cesáreo Castillo y también la sociedad no respondió lo suficiente, entonces yo tengo severas dudas de si han faltado líderes, cuando lo que ha faltado es una actitud de la sociedad para respaldar precisamente a los liderazgos adecuados y no a los que manipulan, a los demagogos, a los populistas, a aquellos que traen un enfoque que sin lugar a dudas no contribuye a la mejora de la comunidad sino que más que nada tiene casi siempre a llevar enmarcado un interés particular o de grupo”.

Agregó que la idea es charlar, generar un diálogo colectivo con los participantes, sin caer en un monólogo, en un evento que se da dentro del contexto del 34 Aniversario luctuoso de su padre.

“A mí, tengo que ser honesto, no me gusta recordar a mi padre el día que murió, a mí me gusta recordarlo el día que nació entonces yo siempre estoy haciendo hincapié en el 13 de junio, pero parece que hay gente que gusta celebrar, conmemorar, no sé el día que murió y se lo respeto, pero a mí no me gusta eso”.

El empresario resaltó que su padre fue un gran líder, a quien hay que recordarlo por su vida, y no por su muerte.

“Soy de la idea de que lo que no queremos que se olvide tenemos que ser cada quien en lo individual los responsables y ocuparnos de que persista esta memoria tan simple como eso, porque en las familias hay una historia, con personajes dignos de reconocerse y que además han marcado al resto de la familia en alguna medida y si no quieres que se pierdan a lo largo de las generaciones el responsable eres tú, de que las cosas no se olviden”, subrayó.

Clouthier Carrillo detalló que esta charla de liderazgo va dirigida a para quien quiera, considerando que este es un tema que va para todos, pues si algo disfruta, dijo, es convocar, y todos serán bienvenidos, buscando generar una conversación colectiva entorno al tema y a otros muchos tipos de liderazgos que existen y valen la pena resaltar.

Respecto a qué papel juega el liderazgo en las organizaciones hoy en día, señaló que es fundamental, dado que la idea es saber hacia dónde vas.

“Parte del problema que padecemos en México es que todavía los mexicanos no sabemos ni pareciera que queremos saber a dónde vamos, es tan importante el liderazgo, que quienes incluso no sabiendo a dónde van, ya van arriba, sí, para que los lleven, algunos incluso sin darse cuenta que van al matadero, a ese extremo llega la importancia del liderazgo, por eso tiene que ser un liderazgo genuino”.

Subrayó que los ciudadanos deben tener la capacidad de discernir para diferenciar entre un liderazgo genuino y un liderazgo manipulador. En torno a esto, Clouthier Carrillo destacó varias diferencias entre un jefe demagogo que solo busca manipular a la gente, dado que su intención esencial es la manipulación y sabe que para manipular tiene que mentir.

“Cuánto dura un liderazgo demagogo no lo sé, pero lo que sí sé es que es temporal, la cual puede ser larga, pero tarde que temprano va a brotar la verdad, tarde que temprano te va a alcanzar. Yo creo que ahí está la diferencia”.

El empresario destacó también que en materia de liderazgo, no todos los llamados a cumplir esta misión se atreven a subir a asumir el privilegio y el riesgo de dirigir e inspirar a sus semejantes, y a diferencia del dirigente autoritario que no acepta sugerencias y anula todas las iniciativas de sus colaboradores, del paternalista que solo los tutela, y del demagogo que los manipula para su provecho personal, el líder auténtico es el que coordina la acción y se identifica plenamente con los ideales y objetivos del grupo que representa un jefe ordena a sus hombres el líder los dirige.

“Un jefe ordena a sus hombres, el líder los dirige, un jefe ejerce autoridad, el líder obtiene la buena voluntad, un jefe inspira temor, el líder inspira entusiasmo, un jefe dice yo, el líder dice nosotros, un jefe señala las tareas, el líder actúa y da ejemplo de cómo hacerlas, un jefe señala las faltas, el líder enseña a alimentarlas, un jefe dice lleguen a tiempo, el líder llega con anticipación, un jefe sabe cómo se hace, mientras que el líder muestra cómo se hace, un jefe obliga al trabajo, el líder hace del trabajo una tarea grata, el jefe deja que otros se expongan, el líder da la cara él primero”, resaltó.

Así, dejó claro, es como se concibe el liderazgo en sus organizaciones, en el presente, pasado y el futuro del país y es sólo así como se podrá explicar sus grandes realizaciones.

Asista a la charla

La cita es este sábado 7 de octubre en el auditorio de La Casa del Maquío, a las 10:00 de la mañana. Donativo de 400 pesos general, 200 estudiantes llenando un formulario. Mayores informes al teléfono 667 4173495.