Propone Morena Centro de Conciliación Laboral para Sinaloa
"Este es parte del paquete de iniciativas de Justicia Laboral que el partido presentó la semana pasada para que se implementen en Sinaloa"
Preparándose para la operación reglamentaria en materia de Justicia Laboral que deberá implementarse a más tardar el 1 de mayo del 22, el grupo parlamentario de Morena en Sinaloa presentó un paquete de iniciativas en esta materia, así lo informó el Diputado José Antonio Crespo López en la diputación permanente de este jueves.
“Para responder a las disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Justicia Laboral y que mandatan a los estados a su debida observancia, las diputadas y diputados de Morena presentamos durante la semana pasada una iniciativa de adiciones a la Constitución Política del estado a efecto de crear la figura del Centro de Conciliación Laboral con la previsión de su integración y funcionamiento y la intervención del congreso del estado, mediante sus dos terceras partes, en el nombramiento de su titular por una terna que proponga el Ejecutivo del Estado”, expuso a detalle el legislador.
Entre lo planteado por la fracción parlamentaria se propone, previendo que las juntas de conciliación y arbitraje desaparecerán con la reforma, que el Pleno del Supremo Tribunal pueda dividir el Estado en circuitos judiciales, donde operen juzgados laborales cuya jurisdicción sea similar a la que ejercen actualmente las juntas de conciliación y arbitraje.
“Se prevé la actualización reglamentaria, a más tardar el segundo periodo ordinario de sesiones del Tercer año de ejercicio legislativo de esta 63 Legislatura, motivo por el cual presentamos por separado una iniciativa de ley orgánica del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sinaloa, al que de manera obligada deberá acudirse previamente al juicio laboral”, indicó.
La reforma a la ley orgánica del Poder Judicial del Estado, contempla incorporar los juzgados Especializados en Materia Laboral.
Proceso federal
Crespo López hizo un recuento señalando lo publicado en el Diario Oficial de la Federación en el 2017, respecto a las reformas de Justicia Laboral, se establece que ésta quedará a cargo del Poder Judicial de la Federación y de los poderes judiciales locales, según sean los conflictos de materia federal o local, respectivamente. También quedó en la Constitución la creación de centros de conciliación, especializados e imparciales, en los estados.
Mientras que en el 2019 se publicaron nuevas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de la Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en materia de Justicia Laboral, Libertad Sindical y Negociación Colectiva.
En el artículo quinto transitorio del decreto de estas reformas reglamentarias, se ordena que los Centros de Conciliación locales y los Tribunales laborales del Poder Judicial de los estados inicien actividades dentro del plazo máximo de tres años a partir de la entrada en vigor de este nuevo decreto mencionado, de ahí que se prevé la fecha del 2022.