Los Mindsets del liderazgo 2030

El liderazgo es y será la base del emprendimiento, de la visión de crecimiento, de la construcción organizacional y de la ejecución estratégica. El liderazgo, ese que conocemos como la indispensable competencia clave en toda organización ha cambiado, y ese cambio no ha sido de un día a otro, pero sí de un día a otro nos hemos convencido de ese cambio.

Los modelos y las formas mismas del trabajo han evolucionado y muchas empresas han buscado evolucionar en ello, pero ¿qué ha pasado con la evolución del liderazgo?, ese que también cambió. ¿Has cambiado en él?, o ¿Sigues impulsando la anterior versión del concepto de liderazgo?

Hoy, son otros los modelos de negocio que han arrollado a distintos giros porque son otros los modelos de liderazgo los que han llevado a estas exitosas nuevas empresas a este nuevo orden. No podemos pensar en ajustar nuevos modelos de negocio sin ajustarnos a este nuevo liderazgo.

¿Cuáles son los mindsets del nuevo liderazgo? Te comparto que según el autor Jacob Morgan y sus recomendaciones sobre el liderazgo para llevarnos a 2030, debemos trabajar en 4 mindsets y los ejemplifico con personajes, para no olvidarlos.

1. Explorador: Como Indiana Jones, atrevido y valiente a buscar respuestas, curioso a investigar y a arriesgarse, pero siempre cauteloso.

2. Chef: Ratatouille es el simpático personaje que nos enseña a respetar la esencia de las cosas con disciplina y determinación, apegado a cuidar la excelencia en cualquier estándar, probando siempre algo nuevo con mente de principiante.

3. Ciervo: No hay mejor ejemplo que Alfred, mayordomo y cuida espaldas de Batman, un fiel ciervo al servicio de todos. Disfruta ser útil y compartir su sabiduría para ver un mundo mejor.

4. Ciudadano global: Al estilo de James Bond, un ciudadano global sabe que en cualquier parte está el mundo entero, sabe que no necesitas viajar para conectarte con cualquier rincón y que no hay límites espaciales para encontrar ideas.

Te invito a pensar en lo bueno de estos personajes, en las cualidades de su forma de pensar y actuar que sin duda te pueden inspirar, para seguir creciendo en este nuevo estilo de liderazgo.

*Profesora de ICAMI en las áreas de Administración y Operaciones

ICAMI Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo